Najczęściej Zadawane Pytania


Work Specialist organizuje przejazd dla naszych pracowników Firmami Przewozowymi Arnold Bus – naszym zaufanym partnerom w transporcie.

Po wypełnieniu formularza rejestracyjnego, dane kandydata sprawdzane są pod kątem doświadczenia i  możliwości pracownika, dostępności aktualnych ofert i wymagań pracodawcy.
Szczegóły wyjazdu ustalamy z pracownikiem po rozmowie dotyczącej oferty i pracy w Work Specialist.

Praca jest w pełni legalna. Umowa podpisywana jest na minimum 12 tygodni z możliwością przedłużania. Umowa o pracę tymczasową zawierana jest w Holandii z pracodawcą czyli Work Specialist Uitzendbureau. Czas pracy i wynagrodzenie w naszej firmie jest zgodne z ustawodawstwem holenderskim (CAO).

Jeśli pracownik nie ma numeru BSN (Sofi), to po przyjeździe do Holandii pomagamy w założeniu odpowiednich dokumentów w celu jego wyrobienia.

  • poduszkę, śpiwór/kołdra, komplet pościeli i prześcieradło (ze względu na higienę)
  • buty robocze (z metalowymi noskami)
  • dokument tożsamości (dowód osobisty bądź paszport)
  • BSN numer (jeśli posiadamy) i kartę do bankomatu
  • pieniądze na pierwszy tydzień
  • jedzenie na pierwszy tydzień

Dojazd do miejsca pracy obejmuje:

  • bus firmowy (na koszt firmy)
  • auta osobowe (na koszt firmy)

Work Specialist  zapewnia pracownicze ubezpieczenie zdrowotne jeśli ktoś nie posiada własnego. Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w Holandii i obowiązuje ono w trakcie pracy jak i poza nią. Koszt ubezpieczenia jest jednakowy dla wszystkich pracowników.

  • pracownik otrzymuje cotygodniowe przelewy na wskazane konto bankowe
  • w każdy wtorek pracownik dostaje wypłatę na konto
  • godziny i nadgodziny wypłacane są co tydzień
  • pieniądze wakacyjne wypłacane są raz na cztery tygodnie
  • raz na cztery tygodnie pracownik dostaje na adres e-mail loonstrook (pasek wypłat)

Zakwaterowanie obejmuje pokoje 2-3 osobowe w mieszkaniach lub domkach. Wszystkie lokacje wyposażone są w kuchnie, łazienki, lodówki, pralki.