Najczęściej Zadawane Pytania


Work Specialist ma możliwość zorganizowania przejazdów dla naszych pracowników firmami przewozowymi Arnold Bus oraz Marcin Bus – naszym zaufanym partnerom w transporcie.

Logo Arnold BusMarcin Bus Logo

Po wypełnieniu formularza rejestracyjnego, dane kandydata sprawdzane są pod kątem doświadczenia i  możliwości pracownika, dostępności aktualnych ofert i wymagań pracodawcy.
Szczegóły wyjazdu ustalamy z pracownikiem po rozmowie dotyczącej oferty i pracy w Work Specialist.

Praca jest w pełni legalna. Umowa o pracę tymczasową zawierana jest w Holandii z pracodawcą, czyli Work Specialist Uitzendbureau. Czas pracy i wynagrodzenie w naszej firmie jest zgodne z ustawodawstwem holenderskim (CAO).

Jeśli pracownik nie ma numeru BSN to po wcześniejszym ustaleniu po przyjeździe do Holandii pomagamy w jego wyrobieniu.

  • poduszkę, śpiwór/kołdra, komplet pościeli i prześcieradło (ze względu na higienę)
  • buty robocze (z metalowymi noskami)
  • wygodne ubrania do pracy (w różnych temperaturach) + jeansy (na niektórych firmach TYLKO jeansy są dopuszczalne)
  • dokument tożsamości (dowód osobisty bądź paszport)
  • BSN numer (jeśli posiadamy) holenderskie konto bankowe lub polskie walutowe i kartę do bankomatu
  • pieniądze na pierwszy tydzień
  • jedzenie na pierwszy tydzień

Dojazd do miejsca pracy obejmuje:

  • bus firmowy (koszt transportu zależny jest sektoru w którym pracuje pracownik)
  • auta osobowe (koszt transportu zależny jest sektoru w którym pracuje pracownik)

Work Specialist  zapewnia pracownicze ubezpieczenie zdrowotne, jeśli ktoś nie posiada własnego. Ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowe w Holandii i obowiązuje ono w trakcie pracy jak i poza nią. Koszt ubezpieczenia jest jednakowy dla wszystkich pracowników.

  • system wynagrodzeń jest miesięczny z cotygodniowymi zaliczkami za wszystkie przepracowane godziny.
  • raz na cztery tygodnie pracownik otrzymuje na adres e-mail loonstrook (pasek wypłat).
  • co środę wypłacane są zaliczki za wszystkie przepracowane godziny w tygodniu poprzednim.
  • raz na cztery tygodnie jest wyrównanie wypłaty (wypłata nadgodzin wg CAO, święta oraz pieniądze wakacyjne)

Zakwaterowanie obejmuje pokoje dwuosobowe w mieszkaniach lub domkach. Wszystkie lokacje są w pełni wyposażone zarówno w sprzęty AGD, RTV, jak i garnki, sztućce, itp.

Na naszych lokacjach jest również stały dostęp do internetu.